8月31日，中超集团党委、中超电缆股份有限公司与宜兴市人社局在十四楼会议室联合举办党建共建座谈会，集团工会党群办有关公司部门经理、各子公司人力资源部负责人出席了会议。会议由中超电缆副总经济师、行政党支部书记刘广忠主持，集团党委副书记卢跃中作重要讲话。

6月底，中超集团党委分别与市交通局、公安局、供电公司、司法局、人社局、农商行、东岳村等7家单位实现“大统筹”按照“统筹共建、资源共享、携手共创、互促共进”的基本原则，综合所有资源，不断创新活动开展形式，使“统筹共建”真正成为企业党建工作快速提升的“催化剂”。

会上，集团工会、各子公司经理、人力资源部负责同志，就当前企业用工制度、劳资关系、工伤事故处理、经济责任赔偿等一系列问题进行提问，市人力资源和社会保障局劳动仲裁科，社保征缴科，工伤保险科，劳动监察大队，规划法制科等相关部门负责人按照当前政策法规，依法依据作了详细的解答，现场解决了许多公司工作中碰到的各种困难和问题，为企业经济发展过程中如何解决劳资纠纷，如何规避用工风险等一系列问题提供了范本。与会许多同志认为，像这样的党建为企业经济发展搭建平台，解决企业发展中碰到的问题，助推企业发展值得点赞。

最后，集团党委副书记卢跃中作了重要讲话。他说，这次集团党委、中超电缆与市人社局党建共建活动为企业经济发展搭建合作共赢平台，帮助企业解决了许多实实在在的问题。他感谢市人社局的领导来到中超集团“三解三促”“接地气”。他要求各子公司在处理劳资关系、解决用工纠纷等方面要按法律办事，按程序办事，严格要求规范操作，力争做到零投诉，彰显党建新成果。

集团行政部