3月11日下午，无锡市委组织部、“两新”工委在亨鑫科技会议室召开了市“雁阵计划”培育对象推荐申报座谈会，无锡市委新经济社会组织工委副书记叶照，宜兴市市委组织部副部长、新经济社会组织工委书记何涛，及其他无锡、宜兴组织部的领导出席了座谈会，集团党委副书记蒋丽隽女士应邀参加了会议。

为深入贯彻落实党要管当从严治党要求，认真学习推广红豆党建经验，无锡、宜兴市两级组织部门和“两新”党工委共同谋划、共同部署、推进评估，推出 “雁阵计划”，为培养“两新”党组织对象提供服务指导和扶育措施。座谈会上，在主办方亨鑫科技汇报后，蒋丽隽女士首个发言，就集团的基本情况、党建工作的开展作了详细的报告，与在座的上级领导和其他七家与会的非公企业培育对象交流了中超集团党委工作的创新和亮点。会上数次获得叶书记和何书记的高度赞扬，他们表示中超集团的党建工作有特色、有亮点、有实效，希冀企业党组织能继续发挥标杆和示范作用，提升党建工作影响力，争取在全市范围内树立典型不断推广。

    集团党委自2012年成立起，认真贯彻党的精神，努力探索党建工作新思路，目前共下设两个党总支，十五个党支部，党员人数达260名。当前集团党委紧紧围绕“雁阵计划”的培育要求，不断创新思路，提升党建水平，创立了“党委中心组学习制度”、“党建班子联席会和重大决策碰头商议制度”、“职工访谈制度”等；同时抓好基层组织建设，开展了“党员一对一结对帮扶”、“党员示范岗”、“党徽别样红，党员在行动”主题实践等活动，并以党委为中心，联动党政工青妇，发挥党组织的先进性，率先垂范带动企业发展；开展党内关爱，为入党积极分子给予每月500元的学习补贴，为优秀党员骨干提供脱产学习、EMBA深造的机会，开设“党内互助关爱基金”，以强势党建引领企业前行，面对经济市场，不断探索非公企业开展创先争优活动的新思路。                                    (集团党委)