12月15日下午，无锡市关工委主任缪根宝、宜兴市关工委主任张伯宏一行来集团公司调研，集团董事长杨飞、集团党委副书记蒋丽隽接待了调研团，并就公司关工委工作情况作了汇报。

会上，杨飞董事长向调研团介绍了公司的发展历史和现状，公司现拥有员工5000余人，其中54%为35周岁以下青年，集团党委高度重视青年员工及其子女，于2012年成立江苏中超集团关工委。在党委的领导和指引下，关工委合同工会、团委、妇联、基金会围绕青年员工培训，青年法制、爱国主义教育，青年员工业余生活，关心员工子女、长辈，慈善助学、救济患病学生等方面开展了形式多样的活动，倾注了相当一部分的人力物力，助力青年员工在健康和谐的氛围里成长，不断提升各方面素质，培养人才骨干。

缪主任听完汇报后，充分肯定了集团关工委的不懈努力，他表示关心下一代是一个永恒的主题，公司始终坚持以人为本，不断探索对青年员工成长的方式方法，做到了形式多、范围广、活动丰富。特别是在员工培训上成立了中超企业大学、哈理工专项委培等特色项目，业余活动上开办各项体育赛事、慈善活动，营造了对青工培养、教育、成才的良好氛围，值得在全市宣传推广。并鼓励公司不断创新、增加工作亮点，进一步提高关工委工作的实效性。

                                  （集团行政部）