11月29日下午，中超集团党委在中超阳羡茶文化生态园组织召开了11月份党（总）支部书记例会，党委书记、董事长杨飞,党委副书记许珍新,党群办领导及下属各党（总）支部书记、副书记出席了会议。

会上，各支部就本月工作开展及下月计划做了交流汇报，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育进展情况，相互借鉴工作经验与方法，促进党建工作不断进步与完善。党群办就下阶段支部工作做了详尽布置与安排。

自10月份以来，中超集团党委按照上级党委要求，积极部署各党（总）支部酝酿、讨论，圆满完成了换届选举工作。新一届党（总）支部班子既有工作经验丰富的资深专职党务工作者，又有优秀的青年党员担任，相互配合，相互促进，从而带动中超党建工作扎实稳定的推进。

同时，集团党委认真落实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，积极督促各党（总）支部对照“基层党支部十个一责任清单”制定计划并组织实施，通过定期汇报活动进展、交流借鉴心得，把主题教育与企业的各项经营做到有机结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走，往心里走，往实里走。

党委副书记许珍新表示支部换届选举已经圆满结束，希望各党（总）支部的新一届党务领导班子能够紧跟集团党委步伐，弘扬正能量，认真开展落实支部工作，带领支部发挥好战斗堡垒作用，为企业的经济发展作出更大的贡献。

会议最后，集团党委书记、董事长杨飞结合“不忘初心、牢记使命”的主题教育，提出“支部书记的使命是什么？党员的初心是什么？”让参加会议的党务工作者深入思考。他对党务工作者在今后的工作中提出四点要求：一、全体党务工作者应提高沟通、交流、组织活动的能力。二、通过自身扎实过硬的工作，提升在企业中的威望，充当好企业经营管理过程中“政委”的角色，配合行政领导完善各项管理工作。三、时刻关心员工的工作、生活，化解矛盾，及时发现优秀员工，帮助青年员工成长，为企业的后续发展储备人才。四、要创新党建工作的亮点，以后对新晋升的管理人员，一律召开专题民主生活会，帮助他们查找自身不足,拾遗补缺，提高管理能力,为集团公司的高质量发展保驾护航。